Am 7. Oktober 2025 fand in der ratiopharm arena in Ulm zum ersten Mal der „Tag der Ausbildung“ statt – und unsere Azubis waren mittendrin!
Die Idee dahinter: einen Abend nur für Auszubildende und duale Studierende zu schaffen. Einen Abend, an dem junge Menschen aus den unterschiedlichsten Betrieben der Region zusammenkommen, gemeinsam etwas erleben und zeigen, wie viel Power im Nachwuchs steckt.

ratiopharm ulm hat dieses Event mit Unterstützung der IHK Ulm und der Handwerkskammer Ulm ins Leben gerufen.
Das Ziel: den Azubis Wertschätzung entgegenzubringen und ihnen zu zeigen, dass ihr Einsatz zählt. Ganz egal, ob Handwerk, Industrie oder Dienstleistung – an diesem Abend standen alle Auszubildenden im Mittelpunkt. Und wie kann man so etwas besser feiern als mit Sport, Emotionen und richtig guter Stimmung?

Über 3.000 Azubis und duale Studierende waren in der Arena dabei, als ratiopharm ulm im EuroCup gegen Panionios Athen antrat. Und das Spiel hatte es wirklich in sich: spannend bis zur letzten Sekunde – und am Ende durften wir gemeinsam den 103:96-Heimsieg feiern! 🙌

Auch neun unserer Halder-Azubis waren live vor Ort und hatten sichtlich Spaß. Die Atmosphäre war grandios – laut, mitreißend und voller Energie. Vor dem Spiel gab es außerdem kurze Ansprachen von der IHK und der Handwerkskammer, die betonten, wie stark das Handwerk in der Region aktuell aufgestellt ist – so viele Auszubildende wie in diesem Jahr gab es schon lange nicht mehr. 💪

Für uns war der Tag der Ausbildung ein voller Erfolg und nicht nur wegen des sportlichen Siegs, sondern vor allem, weil er gezeigt hat, was Zusammenhalt, Begeisterung und Motivation bewirken können. Genau das, was Ausbildung ausmacht … bei uns im Betrieb und darüber hinaus.

Ein großes Dankeschön an ratiopharm ulm, die IHK Ulm und die Handwerkskammer Ulm für diese tolle Initiative! Wir freuen uns schon jetzt auf die nächste Runde. 🧡

 

Wie auch schon in den letzten Jahren haben unsere gewerblichen Azubis dieses Jahr wieder gemeinsam in der Lehrwerkstatt ein tolles Weihnachtsprojekt für unsere Geschäftsleitung gefertigt.

Inspirationen für diverse Projekte haben sich die Azubis im Internet geholt. Letztendlich haben sie sich entschieden, einen rotierenden Würfel zu bauen, der sich mit Hilfe einer Batterie im Kreis dreht.

Der Ring, welchen man auch auf dem Bild erkennen kann, wurde an unseren Drehmaschinen gedreht. Der Würfel hingegen wurde von den Azubis an der Fräsmaschine gefräst. Weiterhin musste ein Untergestell gefertigt werden, worauf der Ring und der Würfel platziert werden konnten und welches groß genug war, um eine Batterie mit einzubauen.
Der Würfel beginnt sich zu drehen in dem man den oberen Hebel nach hinten schiebt.

Unsere gewerblichen Azubis können wieder einmal sehr stolz sein, was sie tolles gebaut haben.

Täglich erreicht uns viel Post: Rechnungen, Briefe, Angebote, postalische Mailings, Fachzeitschriften… die Liste ist lang. Die Eingangspost zu verwalten und an die richtigen Verantwortlichen weiterzuleiten – dahinter steckt ein durchdachter Prozess. Diese verantwortungsvolle Aufgabe haben wir in die Hände unserer zuverlässigen Azubis gelegt. Täglich wird morgens die Eingangspost sortiert, Briefe werden an die jeweiligen Abteilungen verteilt und Kataloge / Fachzeitschriften an den jeweiligen Verteiler ausgehändigt. Wenn Rechnungen dabei sind, werden diese in das interne Dokumentenmanagementsystem eingepflegt. Nachmittags wird die Ausgangspost vorbereitet: Die Briefe werden frankiert, gestempelt und für den Postboten bereitgestellt.

Trotz Corona kann diese Tätigkeit ohne Einschränkungen durchgeführt werden: Der Postbote stellt morgens die Eingangspost täglich vor die Türe und holt dort nachmittags auch wieder die Ausgangspost ab – kontaktloses Arbeiten ist somit garantiert. Für die Arbeit des Postdienstes haben wir unsere kaufmännischen Azubis aus dem 1. und 2. Lehrjahr eingesetzt. Dadurch bekommen Sie Einblicke in die einzelnen Abteilungen und lernen auch die zuständigen Personen der jeweiligen Abteilungen bereits von Beginn an kennen.

Langeweile? Fehlanzeige!

Durch die eigenständige und verantwortungsvolle Arbeit ist es für jeden Azubi anfangs eine große Herausforderung, die einzelnen Prozesse des Postdienstes gewissenhaft und pflichtbewusst durchzuführen. Die Eingangspost muss täglich zwingend bearbeitet werden und die Ausgangspost pünktlich das Haus verlassen. Dadurch lernen unsere Azubis bereits früh, Verantwortung zu übernehmen und zuverlässig zu arbeiten. Bei Abwesenheit kümmern sie sich unaufgefordert um eine Vertretung – das erfordert eine gute Organisation untereinander sowie eine strukturierte Planung. Unsere Azubis sehen den Postdienst als optimale Vorbereitung für den späteren Job: gewissenhafte & zuverlässige Arbeit in enger Abstimmung mit den Kollegen. Das finden wir auch!

Heute möchten wir euch eine weitere ehemalige Auszubildende der Firma Halder vorstellen. Martina Miller, sie ist bereits seit 41 Jahren bei der Firma Halder. Sie ist die Frau, die aktuell die längste Zeit bei der Firma Halder arbeitet. Von 1980 – 1983 hat sie ihre Ausbildung als Werkzeugmacherin in Bronnen absolviert. Die Ausbildungsdauer beträgt im Normalfall 3 ½ Jahre, aber durch die Anrechnung eines Berufsschuljahres in Metall Fachkunde, konnte sie ihre Lehrzeit um ein halbes Jahr verkürzen.

 

Die Ausbildungsvergütung kann man mit heute nicht vergleichen. Im ersten Lehrjahr waren es 528 DM und im vierten Lehrjahr immerhin schon 720 DM. Kaum zu glauben, wenn man denkt, dass wir Azubis heute fast das 4-fache bekommen. Man muss auch beachten, dass eine Woche damals noch 40 Arbeitsstunden hatte. Heute arbeiten wir durch den Eintritt in die IG Metall nur noch 35 Stunden in der Woche. Diese Umstellung gehört für Martina Miller auch zu einer der größten Veränderungen der letzten Jahre.

 

Martina Miller ist mittlerweile auch Mitglied unseres Betriebsrates und außerdem die Jugendvertreterin. Sie hat bei Fragen oder Problemen immer ein offenes Ohr für die gesamte Belegschaft. Zu ihren schönsten Erlebnissen zählen die Jubiläumsfeiern und die traditionelle jährliche Weihnachtsfeier.

 

Ein Vergleich zum Ausbildungssystem früher zu heute ist eher schwierig, sagt Martina Miller, da sich durch die Neuordnung der Metall-und Elektroberufe in den Achtzigerjahren Inhalt und Form der dualen Ausbildung weiterentwickelt haben.

 

Zum Schluss hat Martina Miller uns noch eine kleine Geschichte von ihrer Ausbildungszeit erzählt. Früher war es üblich, dass die Auszubildenden durch die Firma laufen und die Vesperbestellung der Kollegen aufnehmen. Anschließend sind sie mit einem Einkaufskorb in den Dorfladen in Bronnen gelaufen und haben das Vesper eingekauft. Dieses wurde dann später an die Kollegen ausgegeben.

 

Vielen Dank Martina für den Rückblick!

Ich bin Sebastian und einer von drei Azubis, die sich im 2. Lehrjahr zum Zerspanungsmechaniker befinden.

Wieso hast Du Dich für diesen Beruf entschieden, was ist daran besonders?

Als Zerspanungsmechaniker arbeite ich mit unterschiedlichen Metallen. Diese werden maschinell verändert und jedes Metall hat dabei andere Eigenschaften, die ich beachten muss. Ich muss die Maschinen entsprechend programmieren, einstellen und hinterher die entstandenen Teile anschließend prüfen.

Was hat Dich bewogen, Deine Ausbildung bei Halder anzufangen?

Mein Vater arbeitet auch hier und hat zu Hause natürlich immer wieder über seinen Arbeitsalltag berichtet, das fand ich interessant. Als es dann ums Bewerben ging, war mir klar, wohin ich wollte. Mein Eindruck aus dem Vorstellungsgespräch verstärkte diesen Wunsch. Umso mehr freute es mich, als die Zusage von Halder kam.

Kannst Du uns von Deinen interessantesten Erlebnissen während der Ausbildung erzählen?

Als in der Lehrwerkstatt eine neue Maschine aufgestellt wurde, durften wir mithelfen. Da war es sehr interessant zu sehen, was alles beachtet und vorbereitet werden muss, bevor eine Maschine angeschlossen werden kann.

Und natürlich unser alljährliches Weihnachtsprojekt- das ist immer sehr spannend. Alle Azubis arbeiten gemeinsam an diesem Projekt – dieses Jahr steht ein ganz besonderes Werkstück an. Details darf ich hierzu noch nicht verraten, es wird eine Überraschung für alle.

Mein persönliches Highlight gleich zu Beginn meiner Ausbildung? Die Firmenfeier zum 80-jährigen Jubiläum war ein cooles Event.