Alle zwei Jahre finden zwischen dem 01. Oktober und dem 30. November die JAV Wahlen statt. Doch was bedeutet die JAV eigentlich?

Die wichtigsten Fragen dazu beantworten wir Euch in diesem Blogbeitrag!

Die JAV steht für den Begriff Jugend und Auszubildenden Vertretung. Diese ist die Interessenvertretung aller Jugendlichen Arbeitnehmer, also allen unter 18 Jahren sowie allen Auszubildenden unter 25 Jahren im Unternehmen. Eine JAV kann erst zustande kommen, wenn in einem Betrieb mindestens fünf Jugendliche unter 18 Jahren und/oder Auszubildende unter 25 Jahren arbeiten. Alle Personen, wie oben beschrieben, sind berechtigt an der Wahl teilzunehmen.

Die Anzahl der JAV Mitglieder richtet sich nach der Anzahl der Beschäftigten im Unternehmen. Bei der Erwin Halder KG haben wir 19 wahlberechtigte Auszubildende, was bedeutet, dass unsere JAV einen Vertreter hat.

Da die JAV aus jungen Leuten und Azubis besteht, kann sie somit die Interessen bestens vertreten.
Zusammen mit dem Betriebsrat versucht die JAV das Bestmögliche für die Jugendlichen und Azubis herauszuholen. Bei jeglichen Ideen, Problemen, Sorgen ist die JAV der Ansprechpartner um diese dann im Unternehmen anzusprechen.

Unsere Wahlen fanden am 05. November statt. Es haben sich vier Kandidaten als Vertreter aufstellen lassen. Hiermit möchten wir die Möglichkeit nutzen und unseren neuen JAV Vertreter vorstellen:

Patrick Maiorano, Zerspanungsmechaniker im 4. Lehrjahr:

„JAV wollte ich werden, um mich für alle Auszubildenden von Halder einzusetzen und ihre Interessen zu vertreten. Außerdem interessiere ich mich schon sehr lange für den Aufgabenbereich der JAV und des Betriebsrats, da man sich für seine Kollegen stark macht und zu einem möglichst optimalen Arbeitsplatz beitragen kann.
Ich sehe es von nun an als meine Aufgabe, mich den möglichen Problemen/Anliegen der Auszubildenden anzunehmen und dem Betriebsrat vorzustellen.
Mein Ziel ist es, dass sich alle Azubis immer wohl fühlen und bin stolz darauf, dass ich hierfür nun auch ein großes Stück beitragen kann.“